Claudia Marcotte, DPsshe/her

Je travaille à l'intersection de la psychologie et du monde des affaires. Depuis plus de 13 ans, j'accompagne des leaders, entrepreneurs, équipes de direction et organisations qui veulent clarifier leur situation, structurer leurs actions et prendre des décisions plus alignées avec qui ils sont et ce qu'ils veulent bâtir.

Mon approche combine la rigueur de la psychologie du travail avec une compréhension concrète des enjeux organisationnels et entrepreneuriaux. J'utilise des outils psychométriques reconnus, une vision systémique et une capacité à aller en profondeur avec tact, pour aider mes clients à voir plus clair dans des situations complexes, souvent chargées émotionnellement et stratégiquement.

J'interviens à trois niveaux: individuel (leaders, dirigeants, cadres exécutifs), de groupe (équipes de direction, codéveloppement, dynamiques relationnelles) et organisationnel (culture, diagnostics, ateliers). Que ce soit pour mieux se recentrer sur ce qui fait du sens, déléguer et leader efficacement, clarifier des rôles, traverser une transition ou faire évoluer une culture, je travaille aux côtés de mes clients comme partenaire de réflexion, pas comme expert qui prescrit.

Avec plus de 3 000 heures de coaching, 500 évaluations psychométriques et 60 entreprises accompagnées, j'ai développé une pratique qui allie profondeur psychologique et pragmatisme d'affaires. Mon style est direct, chaleureux et ancré dans l'action concrète.